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北京化工集團召開科技工作大會

發(fā)布時間：2023-02-17 瀏覽次數(shù)：次

厚植科技創(chuàng)新土壤激發(fā)人才創(chuàng)新活力

“鋰電池鋁塑膜專用外層膠的開發(fā)與應(yīng)用研究”，榜額300萬元；“可堆肥降解水性樹脂的合成與應(yīng)用研究”，榜額300萬元……

2月16日召開的北京化工集團科技工作大會“揭榜掛帥”項目榜單格外引人注目。

在萬物萌動的早春時節(jié)，北京化工集團立足科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、市第十三次黨代會精神，表彰先進(jìn)、總結(jié)成績、提出目標(biāo)，著力構(gòu)建起支撐集團“3+1”業(yè)務(wù)的科技創(chuàng)新體系，科技工作大會內(nèi)容豐富、干貨滿滿。

北京化工集團黨委書記、董事長王國華出席會議并作總結(jié)講話；黨委副書記、總經(jīng)理陳宇作大會報告；總經(jīng)理助理陳紹洲主持會議。

總經(jīng)理助理陳紹洲

“十三五”以來，北京化工集團充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在集團發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用，強化創(chuàng)新驅(qū)動，聚焦培才引智，加強成果轉(zhuǎn)化，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。近3年來，加大科技投入，累計達(dá)3.7億元；設(shè)立千萬科研基金，支持重大項目；建成一家國家級創(chuàng)新中心；高新技術(shù)企業(yè)達(dá)12家；6家企業(yè)獲得“專精特新”稱號；國家高端人才1人、享受國務(wù)院津貼專家3人。

黨委副書記、總經(jīng)理陳宇

會上，陳宇以《堅持創(chuàng)新驅(qū)動、夯實科技支撐、服務(wù)新時代首都發(fā)展，建設(shè)國內(nèi)知名創(chuàng)新型企業(yè)集團》為題作大會報告。提出了以提高企業(yè)核心競爭力和“與產(chǎn)業(yè)鏈共舞”的能力為根本，以企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)為中心，以優(yōu)化體制機制為保障，加快促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動企業(yè)進(jìn)入“高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長”的發(fā)展軌道。到“十四五”期末，全系統(tǒng)要完成科技投入達(dá)到1.5億元，研發(fā)投入強度不低于3% ，高精尖產(chǎn)業(yè)營收占比達(dá)到10%以上，有效發(fā)明專利達(dá)到100件。

陳宇提出：

要以目標(biāo)為指引，將科研開發(fā)、創(chuàng)新引領(lǐng)的具體措施分解落實到集團高端橡塑材料與制品、工程塑料、高端涂層粘接材料、精細(xì)專用化學(xué)品等四大產(chǎn)業(yè)鏈中。

要加大科研人員激勵力度，將激勵資源特別是增量資源，向稀缺、關(guān)鍵崗位和作出突出貢獻(xiàn)的科研人員傾斜。打破科技人員薪酬待遇“天花板”，采用市場化對標(biāo)方式，提供具有市場競爭力的“薪酬包”，希望集團出現(xiàn)百萬元以上薪酬的科技人員。要多途徑加強科研人才培養(yǎng)，健全“雙通道”體系。

大會播放了反映集團“十三五”以來科技創(chuàng)新成果、“北化科技新星”、“十佳科技工作者”的宣傳片。集團領(lǐng)導(dǎo)分別為北化科技新星、十佳科技工作者、科技進(jìn)步獎、最佳新產(chǎn)品獎、最佳專利獎的獲獎人員和團隊代表頒發(fā)了獲獎證書和獎牌。王國華、陳宇還分別為工程專業(yè)技術(shù)帶頭人、科研技術(shù)帶頭人頒發(fā)了聘書。集團將陸續(xù)刊載上述先進(jìn)集體和先進(jìn)個人事跡。

大會公布了《北京化工集團2023-2025科技創(chuàng)新行動計劃（知識產(chǎn)權(quán)專篇）》和《北京化工集團“揭榜掛帥”項目榜單》。共6家單位10個科研項目上榜，榜額總計約1200萬元。

會上，4名獲獎代表作交流發(fā)言。

黨委書記、董事長王國華

王國華在總結(jié)講話中，首先對近年來科研戰(zhàn)線所取得的成績給予充分肯定，對獲得表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀，向為集團科技創(chuàng)新工作付出辛勤勞動的同志表示衷心的感謝。

王國華提出：

要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、市第十三次黨代會有關(guān)科技創(chuàng)新工作的總體部署，深入分析、全面了解當(dāng)前科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。從而更充分地認(rèn)識到，開展好科技創(chuàng)新工作，是企業(yè)自身高質(zhì)量發(fā)展的需要、是市場競爭的需要、也是抵御風(fēng)險的需要。

王國華強調(diào)：

要堅定化工發(fā)展的信心、堅定“建成國內(nèi)知名創(chuàng)新型企業(yè)集團”的戰(zhàn)略方向。通過持之以恒的科技創(chuàng)新工作，為實現(xiàn)目標(biāo)而接續(xù)奮斗。要切實解決好科技人員選用育留、科技投入、科研管理等一系列事關(guān)科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作。以不達(dá)目的不罷休的韌勁、敢為人先的闖勁去實現(xiàn)既定目標(biāo)。

王國華指出：

要聚焦“卡脖子”技術(shù)，構(gòu)建起有力支撐集團“3+1”業(yè)務(wù)的科技創(chuàng)新體系。緊緊圍繞北京國際科創(chuàng)中心建設(shè)，緊盯北京市集成電路、生物醫(yī)藥、氫能源等重點產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮科技孵化器作用，在“卡脖子”技術(shù)上有新突破、在保障首都城市安全運行和服務(wù)北京重點產(chǎn)業(yè)上有新貢獻(xiàn)。全力推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，發(fā)揮好基金、上市在推進(jìn)集團科技創(chuàng)新工作中的獨特作用。

王國華強調(diào)：

要強化黨管人才工作。各二級單位黨組織要形成科技創(chuàng)新的職能支撐戰(zhàn)略；要構(gòu)建起科技人才培養(yǎng)體系；要關(guān)心關(guān)愛科技人才，為他們解決實際困難，使他們把更多精力放在科研工作上；要從政治待遇上給予關(guān)注，表彰上予以傾斜，形成尊重知識、尊重科技人員的良好價值導(dǎo)向；要確保引得進(jìn)、穩(wěn)得住、使用好科技人才。